Il Dipartimento disABILITÀ Italia Viva B.A.T., guidato da Raffaella Sfregola e Dorotea de Candia, dopo un attento ascolto delle istanze dei lavoratori “disabili”, ha elaborato la proposta di legge 2207 “Disposizioni per la tutela dei lavoratori dipendenti, pubblici e privati, e dei lavoratori autonomi in condizione di disabilità“, depositata alla Camera il 22 gennaio 2025 dall’onorevole Faraone di Italia Viva.
Tale proposta di legge si è resa necessaria per colmare una lacuna esistente nell’ambito della maggior parte dei Contratti Collettivi Nazionali del Lavoro (CCNL), che prevedono, attualmente, lo stesso periodo di comporto (numero massimo di giorni di assenza per malattia, superato il quale il lavoratore è licenziabile) per i lavoratori sani ed i lavoratori con disabilità accertata. Inoltre, in molti di essi, i giorni di assenza per i ricoveri ospedalieri, day service, day hospital e follow-up vengono calcolati come malattia ordinaria e, quindi, conteggiati nel comporto.
La suddetta proposta di legge è volta, quindi, a tutelare i lavoratori dipendenti pubblici, privati ed autonomi in condizione di disabilità o affetti da malattia rara certificata, per i quali i vigenti CCNL non prevedono un periodo di comporto più favorevole e consono al loro stato di salute. Il relativo Atto è stata depositato alla Camera dei Deputati, come riportato sul sito ufficiale della Camera dei Deputati XIX Legislatura – Lavori – Progetti di legge – Scheda del progetto di legge: https://www.camera.it/leg19/126?leg=19&idDocumento=2207, e si è ora in attesa dell’assegnazione in Commissione.
Il Dipartimento disabilità Italia Viva BAT resta a disposizione nell’ascolto dei cittadini che vogliano inviare segnalazioni circa le problematiche relative alle disabilità, nonché suggerimenti da recepire in proposte normative riguardanti le disabilità. Il recapito e-mail da contattare è il seguente: raffaella.sfregola76@gmail.com
