Il 16 febbraio 2023 il parlamento spagnolo ha approvato in via definitiva, la Legge organica per la tutela dei diritti sessuali e riproduttivi e la Garanzia dell’Interruzione Volontaria della Gravidanza”. La normativa, tra i vari provvedimenti, introduce anche un congedo di tre giorni, sovvenzionato dallo Stato per chi soffre di dismenorrea che identifica la sofferenza causata dalle mestruazioni. Pertanto, con prescrizione medica adeguata, le donne lavoratrici spagnole potranno beneficiare di tale congedo e godere di un diritto, fino ad oggi precluso a tutte le donne occidentali.
E nella nostra nazione? Tutto tace! Anzi no, in tema di mestruazioni la Legge Bilancio 2023 estende il regime IVA al 5% ai prodotti per la protezione dell’igiene intima femminile, ai tamponi e agli assorbenti (precedentemente soggetti all’aliquota IVA al 10%).
Anche se in Italia non c’è ancora una Legge che disciplini il congedo mestruale, grazie alle pressioni delle rappresentanze studentesche, il liceo artistico Nervi Severini di Ravenna da quest’anno ha concesso alle studentesse il beneficio di due giorni al mese a titolo di congedo mestruale. Tale beneficio è stato esteso anche alle studentesse di Padova del Liceo delle Scienze Umane Duca D’Aosta, previo certificato medico rilasciato da un ginecologo.
Si spera che questi piccoli passi traccino pian piano un solco tra passato e presente in tema di diritti per noi donne.
